Paul: Je viens d’apprendre un nouveau concept qui pourrait vous intéresser : l’”effectuation” ! Vous connaissez ?
Pouiii: heuuu, c’est l’art d’effectuer ?
Paul: L’Effectuation est un paradigme pragmatiste du management (…). Si la logique causale ou prédictive met l’accent sur le but précis puis sur les moyens d’y arriver, la logique effectuale met l’accent sur les moyens puis sur les effets atteignables (…) Tandis que le mode causal part d’un objectif et définit la problématique en tant que choix d’une trajectoire optimale pour atteindre l’objectif, le mode effectual part d’un ensemble de ressources disponibles à partir desquels il construit les objectifs possibles.
Pouiii: Wahou, c’est génial comme j’ai absolument rien compris !
Blinght: Attends voir, que je reformule…
Blinght: Causal = fixer des objectifs, faire un plan atteindre les objectifs. Effectual = regarder ce que l’on a et construire les objectifs à partir de ça ?
Paul: C’est ça !
Pouiii: Mais c’est génial ton truc !
Pouiii: En fait, je ne suis pas bordélique, m’enfoutiste, à tout faire au dernier moment à l’arrache : je bosse par effectuation !
Blinght: Donc quand j’ai la flemme de faire les courses et que je cuisine les fonds de frigos en foutant tout dans une grosse cocotte avec des épices au cas où le mélange soit bof : effectuation !
Pouiii: J’ai pu de PQ mais de l’essuie tout : effectuation !
Blinght: J’ai plus de mouchoirs mais des doigts : effectuation !
Paul: Moi qui pensais élever vos modes de pensées, bande de béotiens !
Blinght: Que veux tu, on réfléchit par effectuation…
Pouiii: Ouai, et vu qu’on a pas grand chose de base, on va pas aller loin…
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