<Valkazaar> ça m’a toujours amusĂ© de voir les annonces qui demandent 5 ans d’xp en sortant de l’Ă©cole…
<Liriel> avec BAC+12
<Valkazaar> et avoir -20ans
<Liriel> plus le permis bateau et cases 6
<Valkazaar> un permis hélicoptÚre est un plus
<Liriel> et une connaissance en psychologie plancton d’eau douce
2
Ca vaut pas les annonces qui demandent 15 d’expĂ©rience en dĂ©veloppement d’applications Android.
1
Tout ça pour faire un boulot qui n’a rien Ă voir, ni avec les diplĂŽmes demandĂ©s, ni mĂȘme avec l’annonce.
“Il suffit d’ĂȘtre chinois”, ça me rappel cette fameuse blague qui raconte que les chinois se seraient moquĂ©s de nous lorsque nous sommes passĂ© aux 35h. Bah oui, il n’y a que 24h dans une journĂ©e ^^
J’ai dĂ©jĂ vu une annonce pour un CDD de quatre mois oĂč ils demandaient cinq ans d’expĂ©rience sur un poste similaire⊠aprĂšs cinq ans d’expĂ©rience, j’ose espĂ©rer que je n’en serai plus Ă chercher des CDD de quatre mois. T.T
Et encore… Les annonces comme ça vont souvent de paire avec une “interrogation surprise”, histoire de vĂ©rifier que ce qui est sur ton CV ne soit pas du pipeau, oĂč on te demande en moins de 30 minutes : d’Ă©crire un arbre de recherche binaire avec des appels asynchrones, Ă©crire un algorithme permettant de faire un watermarking “invisible” et robuste de fichiers multimĂ©dia, Ă©crire un algorithme d’attaque par le paradoxe des anniversaires, et question bonus : Patcher un zĂ©ro day de Windows Vista.
La montagne du Fun quoi. :3
Remarque, ça pourrait ĂȘtre pire… Ils pourraient demander de le faire en assembleur.
c’est la merde dans laquelle je suis avec un DUT GEII et je cherche un job en automatisme. ce qui est drĂŽle? je connais STEP7 et WinCC de Siemens, mais pas Tia Portal (leur dernier logiciel), ni les API et logiciels de Shneider, Rockwells, OMRON, etc…
du coup, je dois me former comment si personne n’accepte les dĂ©butants? avec mon cul? đ
bref, le monde va mal, mais je comprend les recruteurs si en effet ils ont le choix entre un dĂ©butant et quelqu’un de confirmĂ© qu’ils n’ont pas Ă former et qui peut rapporter des sous directement, on ne peut pas les plaindre. le soucis c’est qu’Ă 26 ans, j’ai plus de temps Ă passer en entreprise que quelqu’un de 35 – 40 ans qu’ils vont pouvoir recruter, donc un meilleur bĂ©nĂ©fice sur le long terme (et j’ai toujours plus de chances d’Ă©voluer que lui)
bienvenue dans une sociĂ©tĂ© de merde, oĂč on apprend des choses en cours, mais pas suffisamment pour bosser en entreprise ^^
En résumé, en trÚs gros résumé :
– On a encore plein de baby boomers qui vont pas tarder Ă partir Ă la retraite;
– La gĂ©nĂ©ration suivante, les 2000istes, n’auront pas de souci pour trouver du boulot, ils auront des places parce qu’il n’y aura plus beaucoup d’expĂ©rimentĂ©s;
– Nous, les 80-90ards, on est la gĂ©nĂ©ration d’entre deux;
– Nous, les 80-90ards, auront comme souci “vous ĂȘtes restĂ©s trop longtemps sans un boulot dans votre domaine” et devrons continuer les boulots Ă la chaĂźne pour survivre, ça fera suite Ă “vous avez des diplĂŽmes mais aucune XP, allez farmer (t’as vu)”;
– Les baby boomers auront eu le temps de former un peu de relĂšve, fort heureusement, qui eux formeront les petits gamins des annĂ©es 2000 quand en 2025 ils auront fini leurs Ă©tudes longues;
– Le Gouvernement repousse l’heure de la retraite depuis 15 ans pour palier Ă tous ces dĂ©parts d’un seul coup, on peut critiquer le Gouvernement de repousser l’Ăąge de la retraite, mais personne n’a encore trouvĂ© mieux, ou du moins voulu trouver mieux (critiquez au PMU, on est lĂ pour se marrer);
– Fatalement arrivera le moment oĂč on va se retrouver malgrĂ© tout le bec dans l’eau, mais ça n’impactera que peu la gĂ©nĂ©ration suivante, praise the Gods;
– Finalement les grosses boĂźtes en profitent pour faire leur beurre avec leurs questions abusĂ©es et recruter le plus possible de vieux expĂ©rimentĂ©s avant qu’ils se barrent Ă la retraite, parce que chacun le sait, il va y avoir un trou bientĂŽt le temps de reformer suffisamment de blancs-becs pour tenir la route;
– D’oĂč les Ă©trangers qui “nous piquent not’ boulot” c’est parfois rageant mais ça permet aussi de palier Ă ce manque d’expĂ©rience des jeunes, mĂȘme si oui, on ferait mieux de former des gens du territoire, mais comme ils vont se former Ă l’Ă©tranger aussi, ça permet de beaux Ă©changes culturels, c’est cool;
– Oui j’ai oubliĂ© plein de trucs, j’ai parlĂ© d’un rĂ©sumĂ©, pas d’une thĂšse de 2000 pages, donc toi qui veut me dire que j’ai oubliĂ© un truc, je le sais dĂ©jĂ .
Mieux vaut rire de cette situation, c’Ă©tait prĂ©visible depuis bien longtemps Ă©videmment, et c’est pas compliquĂ© Ă analyser pour qui se donne la peine. Cependant, comme toujours, y’a des histoires de gros-sous qui viennent se glisser lĂ -dedans. Les blagues sur les Chinois, les questions abusĂ©es, et les “10 ans d’Ă©tudes mais 25 ans d’expĂ©rience” ont de beaux jours devant elle, mais profitez vite, car bientĂŽt on en parlera au passĂ©, et de nouvelles blagues verront le jour. (“L’autre jour j’ai vu une annonce pour un poste de dev’ Java EEEE 22, ils disaient ‘un an de licence info requise minimum, formation possible aprĂšs la signature du contrat’ MDR, moi j’ai 3 ans de licence d’info je vais forcĂ©ment ĂȘtre pris”).
Ouais je sais “mdr g pa lu” ça va. Ta blague est pas drĂŽle le bleu.
Recherche developpeuse avec maĂźtrise des langues. Ătre Ă l’aise avec Python serait un plus. C++ exigĂ©.
Ou te faire recaler aprĂšs un entretien d’embauche parce “qu’on a prĂ©fĂ©rĂ© choisir un candidat avec davantage d’expĂ©rience” alors que l’annonce indiquait bien “dĂ©butants acceptĂ©s” et que tu avais de l’expĂ©rience… VĂ©ridique…
Le plus beau que jâai pu voir sur le site de PĂŽle Emploi : comptable, CDD dâun mois, expĂ©rience demandĂ©e : 30 ans.
Autre explication plus simple : les employeurs sont lĂąchĂ©s comme vous dans un environnement artificiellement sur abondĂ© auquel ils ne comprennent rien (enfin pas plus que nous) et dans lequel il faut trouvĂ© garanties et justifications et surtout faire le tri, mĂȘme si ça justifie des critĂšres absurdes…
Oubliez les CDD / CDI… Soyez freelance, c’est ça l’avenir.
Je vais encore me faire des ennemis, mais tant pis.
Ăa me fait rire ces discussions ĂŽ originales (parce que c’est la premiĂšre quote depuis 5 ans qui parle de ce problĂšme, et on n’en a jamais parlĂ© avant nulle part, hein) oĂč les personnes ont comme besoin de justifier qu’elles n’ont pas de travail en exagĂ©rant au maximum.
Alors oui, le marchĂ© du taff ce n’est pas le monde des bisounours, mais ça ne le sera jamais, alors quand il y a un problĂšme, c’est Ă vous de trouver une solution. D’ailleurs, c’est quelque chose qui est demandĂ© dans le milieux du travail : ĂȘtre autonome, ça veut aussi dire savoir trouver la solution Ă un problĂšme tout seul, comme des grands, et ne pas attendre qu’on vous dise quoi faire et comment faire.
C’est facile de dire «moi mon Ă©cole m’a mal formĂ©e», par contre pour aller se former soi-mĂȘme, lĂ il n’y a plus personne.
Sinon on dit caces. Non mais c’est important l’orthographe..
Une fois, je suis tombĂ©e sur une offre d’emploi pour un CDD de quatre mois. ExpĂ©rience demandĂ©e : 10 ans !
Putain, dans l’informatique de gestion, c’est l’inverse, ils ont besoin de monde alors ils forment n’importe qui pouvu qu’il ait un bac+5.
– Bonjour, votre diplĂŽme ?
– J’ai un master en histoire de l’art
– Pourquoi voulez-vous vous reconvertir dans l’informatique de gestion ?
– Pour avoir une chance de trouver du travail.
– Vous ĂȘtes motorisĂ© ?
– Non.
– Vous avez le permi ?
– Non.
– Vous acceptez de faire combien de temps de trajet en transports le matin ?
– Pas plus d’une heure.
– Et vous avez une affinitĂ© particuliĂšre avec la banque ou l’assurance ?
– Non.
– Vous avez des compĂ©tences en informatique ?
– Non.
– Pas grave, on va vous former Ă COBOL pendant 3 semaines. Si vous rĂ©ussissez la formation, on vous envoie en prestation chez un de nos 427 clients qui a besoin de renfors dans ses Ă©quipes. Vous commencez Ă 36k⏠annuel brut, mutuelle, carte de transport rembousĂ©e Ă 50%, ça vous va ?
– Quoi, vous voulez dire que vous me prenez ? Vous ĂȘtes sĂ»rs ? O_o
Kamoulox.
C’est bon, j’ai la connaissance psychologie plancton d’eau douce !
Autant des annonces qui demandent 15 ans d’expĂ©rience en informatique j’en vois plus vraiment, autant des annonces qui demandaient 5 ans sous Android en 2010, j’en ai vu un paquet !
Et bien sûr, avec le salaire au barÚme
Perso mes 5 ans d’xp Ă ne m’ont jamais rĂ©ellement servis aprĂšs mes Ă©tudes puisqu’en suite sont sortis windows vista, 7, 8 et 10…
En Suisse, mĂȘme problĂšme:
Avoir 25 ans
Avoir 15 ans dâexpĂ©rience
Avoir un permis de conduire
Savoir lâAllemand, le français, lâanglais
Accepter de fair du 3×8 Ă 100% pour 2000.-/mois
Habiter sur place
