Cordonnier vraiment mal chaussĂ© 😼

Azranoth: Bon, rien Ă  voir
Azranoth: Mais coup de gueule
Azranoth: Je viens de recevoir des infos de l’amicale des informaticiens, lĂ 
Azranoth: En gros l’ancien chef du dĂ©partement info du campus a codĂ© un site web d’Ă©valuation qu’il utilise pour toutes ses matiĂšres depuis quelques annĂ©es (donc tout le monde a Ă©tĂ© obligĂ© de s’inscrire dessus)
Azranoth: ET LA
Azranoth: MDR
Azranoth: ON TROUVE TOUT LE CODE DE SON BORDEL DE SITE SUR GITHUB
Azranoth: avec les putains de password de sa BDD oĂč sont stockĂ©s TOUS les identifiants de TOUS les inscrits en CLAIR
Azranoth: Donc mĂȘme pas putain de hachĂ©s avec une PUTAIN de fonction sha de base
Azranoth: Et du coup tout le monde Ă  accĂšs au mot de passe de tout le monde.
Azranoth: Son code est garbage
Azranoth: C’est 0 sĂ©curisĂ© cĂŽtĂ© serveur comme cĂŽtĂ© client avec des possibilitĂ©s d’injections SQL partout
Azranoth: Voila.
Azranoth: Si vous voulez vous élevez dans la hiérarchie un jour, faites de la merde.
Azranoth: Ca Ă  l’air de marcher.


14 rĂ©ponses Ă  “Cordonnier vraiment mal chaussĂ© 😼”

  1. Faire de la merde, oui, mais avec l’art et la maniĂšre.

  2. Chef du dĂ©partement info quand mĂȘme…

  3. J’aurais bien voulut connaĂźtre le nom du site pour pouvoir m’y inscrire 👌

  4. Je m’attendais Ă  l’attaque d’un lol sauvage en fin de quote…
    Comme quoi, tout n’est pas perdu !

  5. HonnĂȘtement, je comprends pas comment ces personnes-lĂ  atteignent leur poste. Personne vĂ©rifie leur travail et se rend compte que ça craint ?

  6. dĂ©jĂ , la quote doit avoir minimum 2 ans, si on ajoute l’idĂ©e qu’il est chef du dĂ©partement depuis plusieurs annĂ©es, ça fait ptet 20 ans qu’il a codĂ© ça et les Ă©lĂšves n’Ă©taient pas aussi pointilleux Ă  cette Ă©poque ^^ et tant que ça fonctionne, on ne va pas tout refaire 😀

  7. “ceux qui savent faire font, ceux qui ne savent pas supervisent”

  8. Avatar de Super_Panda
    Super_Panda

    Le kissikoné dans toute sa splendeur

  9. P’tain c’est pas cool de se faire “hachĂ©s” son code, aprĂšs faut le reconstruire morceau par morceau quoi merde a la fin :/

  10. Un mec du Clusif …certainement …

  11. AprĂšs c’est bien connu que les patron prĂ©fĂšre prendre des gesn moin douĂ© que eux pour des postes a responsabilitĂ© car moin de menace pour eux. Et tant que sa marche ils s’en foute parce qu’il y comprennent rien eux mĂȘme. Pis s’il a eux le temps de partir de sont poste avant qu’une personne ne se rende compte c’est que cest bien dĂ©corĂ©.

  12. Ou le mec en partant a simplement sabordé un projet qui lui plaisait pas pour fair chier ses anciens collÚgues

  13. Un exemple du principe de Peter dans toute sa splendeur (https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter)

  14. Avatar de Tormante
    Tormante

    C’est, en mĂȘme temps, un peu le principe du “chef” ou “responsable”. C’est lui qui vĂ©rifie le travail des autres, donc s’il est incompĂ©tent, nul ne le verra. D’autant que la sĂ©curitĂ© informatique, finalement assez peu de gens sont formĂ©s correctement dessus, surtout en dehors des informaticien.nes.
    Accessoirement, on parle d’un campus. SI c’est un campus universitaire, le responsable informatique peut ĂȘtre seul dans son domaine. Sur mon campus, 6000 Ă©tudiant.es, trois personnes dans le service informatique, dont une qui fait l’accueil de 9h Ă  17h.
    Parce qu’il paraĂźt que la recherche publique c’est pas important parce que c’est pas rentable, et que mettre des moyens financiers dans l’Ă©ducation c’est une perte sĂšche. Et visiblement tout le monde a l’air satisfait avec ça.
    Monde de merde.

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