<@whistleauk> la on vient de se faire une battle de pistolet nerf
<@whistleauk> mon entreprise c’est genre “fun is allowed guys” ^^
<@whistleauk> on est en retard de 50h sur le projet par contre
<@whistleauk> oops ^^
19 réponses à “19055”
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La productivité en France… Entre ceux qui lisent les quotes au bureau (ou pire, en déposant un rondin au bureau) et ceux qui racontent qui ne branlent rien au bureau…
Bon, je retourne bosser, ça fait plus d’une heure que je suis sur DTC.
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L’important c’est que vous soyez détendus !
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“Ah, Prunelle, salut… je te présente Jules-de-Chez-Smith-en-Face.”
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Ben tant que l’argent rentre hein… Ça change des boîtes où le patron / le chef te dit de te remettre au boulot quand tu souris, comme si sourire stoppait le travail et faisait perdre de l’argent 🙂
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Ce genre de chose devient courant en France (se détendre au travail) et je trouve que c’est pas plus mal ^^
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50h ça va, c’est rien ! Ça fait 2 mois avec une équipe de 15 personnes nous xD
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En retard de 8 jours c’est pas la mort non plus. Et puis vaut mieux être en retard de quelques jours que d’être dans une entreprise ultra-oppressante.
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Je comprends pas la cotte mdrrrr
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Moi je trouve ça formidable. En France, on est au 35h et j’ai pas l’impression qu’on bosse tant que ça.
Et malgré tout, nous sommes l’un des pays au monde, qui a la meilleure productivité. Ça veut donc probablement dire qu’on pourrait faire mieux, mais ça veut aussi dire, que même sans rien branler, on est toujours meilleurs que les américains qui bossent 50/60h…
Continuez à glander les gars, on est bien \o/
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Mieux vaut avoir du retard que l’on peut rattraper parce que les gens sont motivés et heureux plutôt que aucun retard mais aucune chance de le rattraper si quelque chose cloche à cause de gens lassés
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Il va falloir y mettre un peu de nerf pour rattraper ce retard.
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Et voilà comment nerf une entreprise
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“Oops ^^”
Je sais pas vous, mais je trouve le oops pas très crédible. -
À chaque entreprise son Gaston.
Bon , t’as des boîtes ou ils sont tous comme ça et c’est chaud.
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Le top des statistiques de productivité horaire dans le monde c’est les coréens : des journées jusqu’à 16h dans les bureaux, les plus gros taux de réunion à la semaine, une hiérarchie super organisée et des responsabilités individuelles de malade… et ils arrivent à être les employés les moins productifs des pays développés !
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Le travail c’est mal, m’voyez.
Signé cassos -
Il est sûr qu’il vaut mieux une entreprise avec une bonne ambiance ou les employés sont heureux quitte à avoir un peu de retard sur les projets, retard qui peut totalement se rattraper soyons honnête 50 heures c’est pas grand-chose, qu’une entreprise ultra oppressante où les employés ne prennent aucun plaisir à aller bosser et où là le retard se fera de façon naturelle parce que personne ne se donnera à fond à aucun moment, le bien-être des employés est quelque chose qui compte, et ça devrait pas trop le comprends tout à fait, car soyons honnête les mecs qui glandouille sur DTC, ou qui font d’autres conneries pendant les heures de boulot, les managers et les employeurs s’en rendent parfaitement compte, mais ils savent qu’il faut parfois lâcher un peu la bride pour le bien-être de l’employé et le bien-être de l’entreprise également; de plus pour le cas de cette côte il semble que le travail de cette personne quel qu’il soit, et un travail d’équipe, par conséquent le fait de laisser jouer des employés quelques minutes, même si cela fait certes perdre un peu de temps sur un projet déjà en retard aura aussi des fées de ressouder des lianes de l’équipe et donc créera un plus grand dynamisme de groupe quand ils reprendront le travail
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Draugay, si tu pouvais ecrire une trilogie en commentaries la prochaine fois, CE SERAIT BIEN URBAIN!!!
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Bah si vous êtes 25 sur le projet ca fait que 2,5h à rattraper.
#chefdeprojetinside
