Mathieu : Alors ton Boulot ?
Benjamin : Stade 1 d’une boite qui va pas bien : les gens compétents avec quelques années d’expérience se barrent, pour gagner plus.
Benjamin : Stade 2 : l’embauche de nouveaux devient difficile
Benjamin : et depuis ce matin, on a atteint le stade 3.
Mathieu : ?
Benjamin : Un nouvel embauché se barre au bout de 2 semaines XD
5
1
Stade 4 : Même les stagiaires se barrent.
Stade 2, présenté par Gerard Holtz.
OUI MONSIEUR ! OUI JE LA FAIT, ET ALORS ?!!!
Stade 5 : le patron se balade au hasard dans les couloirs en pleurant / ou / le patron court au hasard dans les couloirs à poil
Oh putain ! Je l’ai fait en juillet ! Quelle boite ? M*****s c********t ? C’était à Montrouge 😛 !
Stade 6 : Le patron se barre et laisse la boite couler
Non, pas de “XD”, ça casse tout.
Stade 7 : ???
Stage 8 : Profit.
Ah, ma boite est entre les stades 2 et 3… Ils ont eu du mal à m’embaucher, et quand ils me proposeront de renouveler mon CDD de 4 mois j’dirais non!
Stade 9: eh ho? Les gars? Vous êtes où? Déconnez-pas!
c’est marrant ça marche exactement pareil avec les guildes dans des MMO
Phase 1 : on collecte les slips
Phase 2 :
Phase 3 : profit
Stade 4 : un nouvel embauché se barrevau bout de 2 jours sans que personne ne soit prévenue (véridique c’est arrivé ou je bosse)
Moi, j’ai déjà eu le gars qui se barre au bout d’une journée en disant “C’est nul, ce qu’on fait ici, moi je fais pas ça”. Son successeur, c’était moi. Je suis parti aussi, maintenant.
