Un travail où tu peux pas faire de pause du tout je trouve ça extrêmement limite, je dis pas qu'on doit avoir 10 minutes de pause toutes les heures mais au minimum on devrait pouvoir aller aux toilettes en cas de besoin, peu importe le travail (tant qu'il n'est pas question de vie ou de mort hein, faudrait pas que le chirurgien se barre pendant une opération à coeur ouvert).

J'ai bossé en usine en job étudiant.
Dans l'alimentaire.
Quand t'éternue dans le masque et que ça en fout partout mais que tu peux pas nettoyer parce que faut tenir le rythme et que tu pas y toucher parce que faut changer les gants, qui sont à l'autre bout de la ligne évidemment.
Là c'est la version hardcore donc je compatis.

Dans ma ville, y'a une usine Iveco avec une politique de prod tellement trash qu'un type une fois s'est pissé dessus parce qu'on lui a refusé la pause. Depuis, il va bosser avec des couches pour adultes... je cherche du taff, mais j'ignore toujours les annonces d'Iveco, allez comprendre pourquoi.

Évitez de postuler à la Soccopa de mon patelin. J'ai tenu 3 jours. Pour les intérimaires, quel que soit la taille de fringue que vous demandez, vous recevrez un 36/37. Vous commencerez à 3h du matin, et la lingerie ouvre à 9h et ferme à 11h30. Vous finissez à 13h. La lingerie ouvre à 14h et ferme à 17h. Sympa, hein ?
Et si vous êtes en équipe du soir, vous commencez à 13h30 pour finir à 23h30, avec 20 minutes de pause à 17h30.
Vous travaillerez à 4°C avec uniquement le haut trop petit fourni et un pantalon trop serré (sans rien dessous) que vous ne pourrez pas fermer.
Et si vous rentrez pas du tout dedans, on va vous engueuler pour ne pas avoir la bonne taille. Mais au mieux, vous aurez juste un 38/40. Enjoy. Et leur politique, c'est, je cite : "Chacun sa merde".

Ceux qui font les règles ne sont jamais ceux qui les suivent

Beh perso j'ai connu que ce genre de boulot... Parfois un peu moins hard, mais j'ai eu la chance d'avoir toujours des responsables humains (c'est aussi pour ça que le travail de nuit, c'est bien, plus de paye et moins de chefaillons sur le dos).
Dans le transport de marchandise, c'est ça tout le temps, cadences infernales, pauses erratiques, horaires décalés. La boîte où je suis est une des moins pires de la zone indus du coin, et les employés placent des congés sur leurs arrêts maladies ou sur les jours fériés, dans le premier cas pour éviter une perte de salaire drastique (pas de prime, pas d’horaire de nuit, tu perds un tiers de ton salaire), dans l'autre parce que la direction l'ordonne.
Quand tu as une famille à nourrir, les fins de mois difficiles t'évite. Quand t'es racisé et qu'on te refuse la moitié des boulots par discrimination, gagner un peu plus que le smic, tu prends. Quand, enfin, il n'y a strictement rien d'autre dans le coin que des boîtes de merde qui de toute manière te payeront au lance-pierre en te traitant comme un chien parce que des travailleureuses qui attendent du boulot il y en a quinze derrière, tu prends aussi ce qu'on "t'offres".
C'est le principe de la concurrence libre et non-faussée, une manière gentillette de dire "droit du plus fort".

Sinon un jour on arrêtera d'appeler ça de la "distanciation sociale". Parce que perso, avec le covid et les confinements, j'ai vu les distances sociales se réduire comme pas permis ;)

La distanciation physique par contre ... Oui, c'est bien de ça dont on parle. S'éloigner physiquement. Mais socialement, via donc les communications, les réseaux sociaux, les outils (zoom, discord, meet, etc), là c'est totalement ok de se rapprocher, ça ne transmet pas de virus.

Ça m'est arrivé en boulot intérim, pas autant de glaires mais ça m'est arrivé et j'ai dû garder ça toute la journée, du bonheur

J'imagine le jour où un ouvrier a une bonne diarrhée et fait un peu foireux !