#20189

Commentaires

Ajouter un commentaire

sebp
Ca vaut pas les annonces qui demandent 15 d'expérience en développement d'applications Android.
Heerven
Tout ça pour faire un boulot qui n'a rien Ă  voir, ni avec les diplĂŽmes demandĂ©s, ni mĂȘme avec l'annonce.
As_2Tr3fle
"Il suffit d'ĂȘtre chinois", ça me rappel cette fameuse blague qui raconte que les chinois se seraient moquĂ©s de nous lorsque nous sommes passĂ© aux 35h. Bah oui, il n'y a que 24h dans une journĂ©e ^^
DarkMacaron
J'ai dĂ©jĂ  vu une annonce pour un CDD de quatre mois oĂč ils demandaient cinq ans d'expĂ©rience sur un poste similaire
 aprĂšs cinq ans d'expĂ©rience, j'ose espĂ©rer que je n'en serai plus Ă  chercher des CDD de quatre mois. T.T
Duriel
En résumé, en trÚs gros résumé :
- On a encore plein de baby boomers qui vont pas tarder Ă  partir Ă  la retraite;
- La génération suivante, les 2000istes, n'auront pas de souci pour trouver du boulot, ils auront des places parce qu'il n'y aura plus beaucoup d'expérimentés;
- Nous, les 80-90ards, on est la génération d'entre deux;
- Nous, les 80-90ards, auront comme souci "vous ĂȘtes restĂ©s trop longtemps sans un boulot dans votre domaine" et devrons continuer les boulots Ă  la chaĂźne pour survivre, ça fera suite Ă  "vous avez des diplĂŽmes mais aucune XP, allez farmer (t'as vu)";
- Les baby boomers auront eu le temps de former un peu de relÚve, fort heureusement, qui eux formeront les petits gamins des années 2000 quand en 2025 ils auront fini leurs études longues;
- Le Gouvernement repousse l'heure de la retraite depuis 15 ans pour palier à tous ces départs d'un seul coup, on peut critiquer le Gouvernement de repousser l'ùge de la retraite, mais personne n'a encore trouvé mieux, ou du moins voulu trouver mieux (critiquez au PMU, on est là pour se marrer);
- Fatalement arrivera le moment oĂč on va se retrouver malgrĂ© tout le bec dans l'eau, mais ça n'impactera que peu la gĂ©nĂ©ration suivante, praise the Gods;
- Finalement les grosses boßtes en profitent pour faire leur beurre avec leurs questions abusées et recruter le plus possible de vieux expérimentés avant qu'ils se barrent à la retraite, parce que chacun le sait, il va y avoir un trou bientÎt le temps de reformer suffisamment de blancs-becs pour tenir la route;
- D'oĂč les Ă©trangers qui "nous piquent not' boulot" c'est parfois rageant mais ça permet aussi de palier Ă  ce manque d'expĂ©rience des jeunes, mĂȘme si oui, on ferait mieux de former des gens du territoire, mais comme ils vont se former Ă  l'Ă©tranger aussi, ça permet de beaux Ă©changes culturels, c'est cool;
- Oui j'ai oublié plein de trucs, j'ai parlé d'un résumé, pas d'une thÚse de 2000 pages, donc toi qui veut me dire que j'ai oublié un truc, je le sais déjà.

Mieux vaut rire de cette situation, c'Ă©tait prĂ©visible depuis bien longtemps Ă©videmment, et c'est pas compliquĂ© Ă  analyser pour qui se donne la peine. Cependant, comme toujours, y'a des histoires de gros-sous qui viennent se glisser lĂ -dedans. Les blagues sur les Chinois, les questions abusĂ©es, et les "10 ans d'Ă©tudes mais 25 ans d'expĂ©rience" ont de beaux jours devant elle, mais profitez vite, car bientĂŽt on en parlera au passĂ©, et de nouvelles blagues verront le jour. ("L'autre jour j'ai vu une annonce pour un poste de dev' Java EEEE 22, ils disaient 'un an de licence info requise minimum, formation possible aprĂšs la signature du contrat' MDR, moi j'ai 3 ans de licence d'info je vais forcĂ©ment ĂȘtre pris").

Ouais je sais "mdr g pa lu" ça va. Ta blague est pas drÎle le bleu.
daguy
c'est la merde dans laquelle je suis avec un DUT GEII et je cherche un job en automatisme. ce qui est drĂŽle? je connais STEP7 et WinCC de Siemens, mais pas Tia Portal (leur dernier logiciel), ni les API et logiciels de Shneider, Rockwells, OMRON, etc...

du coup, je dois me former comment si personne n'accepte les débutants? avec mon cul? :D

bref, le monde va mal, mais je comprend les recruteurs si en effet ils ont le choix entre un débutant et quelqu'un de confirmé qu'ils n'ont pas à former et qui peut rapporter des sous directement, on ne peut pas les plaindre. le soucis c'est qu'à 26 ans, j'ai plus de temps à passer en entreprise que quelqu'un de 35 - 40 ans qu'ils vont pouvoir recruter, donc un meilleur bénéfice sur le long terme (et j'ai toujours plus de chances d'évoluer que lui)

bienvenue dans une sociĂ©tĂ© de merde, oĂč on apprend des choses en cours, mais pas suffisamment pour bosser en entreprise ^^
Tameiki
Ou te faire recaler aprÚs un entretien d'embauche parce "qu'on a préféré choisir un candidat avec davantage d'expérience" alors que l'annonce indiquait bien "débutants acceptés" et que tu avais de l'expérience... Véridique...
souf
Le plus beau que j’ai pu voir sur le site de PĂŽle Emploi : comptable, CDD d’un mois, expĂ©rience demandĂ©e : 30 ans.
Yami_nK
Et encore... Les annonces comme ça vont souvent de paire avec une "interrogation surprise", histoire de vĂ©rifier que ce qui est sur ton CV ne soit pas du pipeau, oĂč on te demande en moins de 30 minutes : d'Ă©crire un arbre de recherche binaire avec des appels asynchrones, Ă©crire un algorithme permettant de faire un watermarking "invisible" et robuste de fichiers multimĂ©dia, Ă©crire un algorithme d'attaque par le paradoxe des anniversaires, et question bonus : Patcher un zĂ©ro day de Windows Vista.
La montagne du Fun quoi. :3
Remarque, ça pourrait ĂȘtre pire... Ils pourraient demander de le faire en assembleur.
Hagstrom
Autre explication plus simple : les employeurs sont lĂąchĂ©s comme vous dans un environnement artificiellement sur abondĂ© auquel ils ne comprennent rien (enfin pas plus que nous) et dans lequel il faut trouvĂ© garanties et justifications et surtout faire le tri, mĂȘme si ça justifie des critĂšres absurdes...
Moriar
Putain, dans l'informatique de gestion, c'est l'inverse, ils ont besoin de monde alors ils forment n'importe qui pouvu qu'il ait un bac+5.

- Bonjour, votre diplĂŽme ?
- J'ai un master en histoire de l'art
- Pourquoi voulez-vous vous reconvertir dans l'informatique de gestion ?
- Pour avoir une chance de trouver du travail.
- Vous ĂȘtes motorisĂ© ?
- Non.
- Vous avez le permi ?
- Non.
- Vous acceptez de faire combien de temps de trajet en transports le matin ?
- Pas plus d'une heure.
- Et vous avez une affinité particuliÚre avec la banque ou l'assurance ?
- Non.
- Vous avez des compétences en informatique ?
- Non.
- Pas grave, on va vous former Ă  COBOL pendant 3 semaines. Si vous rĂ©ussissez la formation, on vous envoie en prestation chez un de nos 427 clients qui a besoin de renfors dans ses Ă©quipes. Vous commencez Ă  36k€ annuel brut, mutuelle, carte de transport rembousĂ©e Ă  50%, ça vous va ?
- Quoi, vous voulez dire que vous me prenez ? Vous ĂȘtes sĂ»rs ? O_o
zetommyz
Recherche developpeuse avec maĂźtrise des langues. Être Ă  l'aise avec Python serait un plus. C++ exigĂ©.
LaShoshane
Sinon on dit caces. Non mais c'est important l'orthographe..
labbeCool
Les gens qui font de l'alternance peuvent avoir 5 ans d'xp en sortie d'école. Et autre information : les annonces ont des critÚres absurdes pour faire un premier tri : "seuls les vrais motivés, amateurs de challenges, vont postuler" ;)
Jellynette
Une fois, je suis tombée sur une offre d'emploi pour un CDD de quatre mois. Expérience demandée : 10 ans !
Tritium
C'est bon, j'ai la connaissance psychologie plancton d'eau douce !
Sharcoux
Autant des annonces qui demandent 15 ans d'expérience en informatique j'en vois plus vraiment, autant des annonces qui demandaient 5 ans sous Android en 2010, j'en ai vu un paquet !
chewbacca55
Perso mes 5 ans d'xp à ne m'ont jamais réellement servis aprÚs mes études puisqu'en suite sont sortis windows vista, 7, 8 et 10...
Dawasta
Oubliez les CDD / CDI... Soyez freelance, c'est ça l'avenir.
Chichat
Pas faux... Mais l'alternance existe pour l'xp de 3ans !
das
Et bien sûr, avec le salaire au barÚme

Ajouter un commentaire

  • Vous n'avez le droit qu'Ă  un seul commentaire par quote
  • L'espace commentaire n'est pas un espace de discussion. Merci de rĂ©agir Ă  la quote et uniquement Ă  la quote
  • On ne donne pas son avis sur la quote. Les boutons (+) et (-) sont lĂ  pour ça
  • Pas de "c'est un fake", "dĂ©jĂ  vu", "first", "preum's" ou autres mauvaises habitudes
  • Merci d'Ă©crire dans un français correct : SMS, kikoo lol, :noel: seront sanctionnĂ©s
  • Les incitations au piratage, la pornographie, le racisme et toute forme d'insulte sont interdits
  • Sinon.