Quote n°18983 • Publié le 02-08-2017
Proposée par FoxZak
Pas compris ? Demandez une explication à Captain Obvious
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Commentaires
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Pour le CPA, si ça te permet d'être plus efficace, c'est un genre d'investissement.
Pour la maladie, t'as les jours de carence où t'es pas payé, donc au final...
150 jours travaillés correspondent à peu près à 7 mois de travail (en jours ouvrés).
Si on reste dans les tranches minimales, on va dire que tu cumules 2 CP par mois, donc tu devrais en avoir 14.
L'entreprise a l'air de l'avoir bien formaté celui-là.
Et pour ceux qui veulent me dire oui mais s'il travaille les samedis aussi, etc, bah je les crotte, et je rentre à ma maison, je vous raconterai la vie une autre fois !
*Chausse ses lunettes noires, Yeaaaaah et tout le reste