<jambon1.0> NON NON et NON! les CV et cie ne refletent rien de réel, a part peut etre ta capacité a cheater ou le charisme des secrétaires, mais pas plus,je sais de quoi je parle, j'embauchais.
<jambon1.0> Quand je vois "faire des sandwishes a toujours été un rêve et j'y jouait déja a la dinette étant petite, c'est une vocation" ou "a travaillé pour la NASA pendent 14 ans pour m'orienter vers quelque chose de plus simple et reposant mais avec la même énergie" pour des entretiens chez McDo, je lol, je lol tout seul, apres j'imagine la vrai vie de ces pauvres gens, réduits a éssayer de vendre leur propre prostitution dans cet échec qu'est le CHOMAAAGE, puis je relol.
<jambon1.0> Alors que le mec fair play qu'a mis "155 de QI + 12 ans d'exp SC => decision making +8, efficacité +6, dexterité +6, hf gl" sur un CV quasi blanc dans la ligne "parcours", apres le BAC, a juste été le meilleur chef d'équipe que j'ai jamais vu, même si a la base je l'ai pris pour le troller. Commentaires
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** kill him with fire **
Donc le mec qui a passé 12 ans sur SC pour gérer ses équipes, ses potes et tout, il sait comment prendre les gens pour les motiver et les faire bosser, normal.
*now finish him!*
Afin d'exécuter la sentence, un bourreau, un tigre affamé et Lady Gaga se présenteront à votre porte dans les cinq minutes qui suivent la lecture de ce message.
Les mecs te font passer des tests d'aptitude, des entretients, te font faire du travail en équipe avec d'autres postulants, etc, mais à part ça si tu met "ponctuel, motivé et dynamique" tu es pris ...